Sortir du moule (Éloge de la différence)

Non je ne suis pas devenue blogueuse culinaire... pas que je n'aime pas la gastronomie... mais aujourd'hui, il est plus question de moule que de muffins. N'en déplaise à Ricardo, ce ne sera pas le moment d'une recette.

Les dernières semaines, on dirait que le mot DIFFÉRENCE me poursuit. Loin de moi l'idée de me lancer dans une piste ésotérique en écrivant cela mais sans que je sache trop pourquoi, le thème qu'est celui de la DIFFÉRENCE me colle à la peau.  Possible que le fait d'être souvent hors de la moyenne me rende perméable à ce genre de discussions... m'enfin, le but n'est pas ici de me psychanalyser mais bien de faire réfléchir et de faire susciter la discussion.

La pression interne
En travail social, on dit toujours qu'il faut ajouter "sa couleur" à l'intervention. Encore faut-il assumer nos couleurs! Quelles sont nos forces? Quelles sont nos passions? Quels sont nos traits de caractère qui nous distinguent et nous rendent unique? Là est la question. Et cela, c'est le volet individuel. Mais face aux autres professionnel.le.s, comment se distinguer?

Dans un groupe, bien souvent, la pression de conformité agit. Pour intervenir en groupe et l'enseigner depuis 2002, je peux vous dire que je parle souvent des étapes de développement de ces entités. On sait très bien que les premières phases rendent le groupe plus uniforme. Les gens cherchent moins à se démarquer qu'à être "comme les autres". L'humain est ainsi fait. Soit. Mais comment se distinguer SANS se faire rejeter, telle est la question. Darwin me répondrait sans doute que la survie dépend de cette alliance entre les gens.

C'est à nous comme intervenant.e.s de faire la promotion de l'unicité de chacun.e; pour le bien-être de nos clientèles. Il y a de la place pour bien des styles... car la clientèle, les organismes, les collègues varient! À nous donc d'agir comme modèle de différence.

La pression sociale
L'autre volet de ma réflexion porte sur la pression de la société en général sur le modèle unique. Plusieurs médias nous mettent en tête des images de "normalité" (je voudrais juste dire ici que c'est un mot qui me fait pester).  La pression est forte. Je le constate chez la population étudiante pour qui cette influence devient d'ailleurs un objet d'anxiété... mais aussi chez les personnes plus mûres! Cette pression sociale se vit souvent autrement. Mais chose est sûre: on cherche à se positionner face à nos semblables.

Que ce soit en raison de statut social, de statut civil, de profession, de finances, de choix de vie, d'orientation sexuelle, de croyances, de valeurs (et la liste serait longue), tout est objet de différence. Mais n'est-elle pas belle, justement, cette diversité?

La diversité comme richesse
Alors à nous tous et nous toutes, à la recherche de notre place, pourquoi ne pas nous dire qu'elle est belle, cette différence? Pourquoi ne pas assumer qui on est et chercher à reconnaître chez tout le monde les forces?

Je termine avec ce qu'un grand sage a déjà dit à son fils: "Remember who you are" (j'ai élevé Mufasa du Roi Lion au rang de philosophe).

Bonne réflexion et je vous laisse réfléchir à cette image glanée sur Facebook ! (Merci Stéphanie)

Source: Facebook