Shu Ha ri (ou apprendre à apprendre)

#SHUHARI
Une théorie intéressante sur l'#apprentissage (dont je parle souvent en classe).
Il existe trois "stades" quand on apprend quelque chose.
1. Apprendre les règles (connaître d'abord les fondements, concepts et idées de base).
2. S'approprier les apprentissages (le rendre siens, les bouger un peu pour les rendre compatibles avec ce qu'on est).
3. Transgresser les prémisses (à mon sens ici, c'est l'appropriation ultime: soit l'adaptation des règles pour les rendre fluides et ne plus savoir que l'on sait).
(Ceci est mon interprétation du shu ha ri). Personnellement, ça me parle aussi de tous mes apprentissages, en #travailsocial comme dans la vie en général.
Qu'en pensez-vous?

Source de la photo: http://agilesyndicate.blogspot.com/2014/07/agile-maturity-model-shu-ha-ri.html